ค่าฝากครรภ์และคลอดบุตร: ใช้ยอดไหนลดหย่อนได้?
สิทธิคิดต่อ ‘การตั้งครรภ์หนึ่งคราว’ ไม่ใช่ต่อจำนวนทารก และยอดรวมกับสวัสดิการจากนายจ้างต้องไม่เกินเพดานตามเกณฑ์
ขอบเขตค่าใช้จ่าย
รวมค่าตรวจ ฝากครรภ์ การรักษา ยา เวชภัณฑ์ ทำคลอด และค่ากินอยู่ในสถานพยาบาลที่เข้าเงื่อนไขตามหลักเกณฑ์
กรณีได้รับสวัสดิการนายจ้าง
ต้องนำยอดที่นายจ้างหรือสวัสดิการจ่ายให้มาหักจากเพดานของคราวนั้น ตัวอย่างจ่าย 100,000 บาท นายจ้างออกให้ 30,000 บาท สิทธิที่เหลือภายใต้เพดาน 60,000 บาทคือ 30,000 บาท
กรณีแท้งหรือยุติการตั้งครรภ์
หากเป็นการรักษาพยาบาลและเข้าเงื่อนไข อาจนับเป็นค่าฝากครรภ์และคลอดบุตรได้ตามหลักเกณฑ์